Как мы, в компании Hettich, реализуем политику в области охраны окружающей среды
Устойчивое и последовательное развитие
Политика компании Andreas Hettich GmbH в области охраны окружающей среды сочетает в себе профилактические меры, эффективное использование ресурсов и непрерывную оптимизацию технологических процессов. Все это позволяет достичь высочайших стандартов качества и обеспечить долгосрочную защиту окружающей среды на благо будущих поколений.
С началом промышленной революции человек стремительно изменяет окружающую среду, оказывая на нее заметное негативное воздействие. В первую очередь ответственность за это несут промышленно развитые страны, но растущее осознание и многочисленные инициативы говорят о необходимости перемен.
В центре внимания политики компании Andreas Hettich GmbH по охране окружающей среды неизменно находится предотвращение и сведение к минимуму загрязнения окружающей среды на благо будущих поколений. При этом обязательным условием является постоянное совершенствование процессов и повышение эффективности использования ресурсов.
Устойчивое и последовательное развитие стало неотъемлемой частью нашей корпоративной философии – ведь продукция должна помогать людям, а не вредить им. Сотрудникам следует придерживаться установленных этических норм, добиваться понимания клиентов и требовать ответственности от поставщиков.
За счет целостного подхода, сочетающего в себе управление качеством, рациональное использование окружающей среды и заботу о здоровье, обеспечивается непрерывное движение к высококачественному производству. Мы постоянно адаптируем нашу политику в области охраны окружающей среды с учетом правовых обязательств. Любой желающий может ознакомиться с ней на нашем сайте и довести ее до сведения всех сотрудников.
Для достижения поставленных целей нами были разработаны соответствующие стратегические планы. Ниже приведены некоторые примеры:
За счет внедрения фотоэлектрической фасадной системы на административном здании и других инженерных решений компания Hettich самостоятельно генерирует 11 % своей годовой потребности в электроэнергии с помощью когенерационной установки. Остальные потребности покрываются за счет сертифицированной «зеленой» электроэнергии.
В рамках масштабной модернизации мы перевели все свои производственные мощности на современное светодиодное освещение. Эта мера позволила значительно сократить потребление энергии и снизить выбросы CO2. Кроме того, с помощью светодиодных технологий повышается качество освещения, что благоприятно сказывается на условиях труда наших сотрудников. Благодаря этой инициативе мы делаем очередной важный шаг к более экологичному и эффективному производству.
Компания Andreas Hettich GmbH присоединилась к инициативе «CO2-нейтральный веб-сайт» в середине 2022 года.
Мы, как и более 2500 компаний, поддерживаем реализацию климатических проектов на глобальном уровне и компенсируем выбросы CO2, вызванные вашим посещением нашего веб-сайта.
В рамках этой инициативы соответствующий показатель рассчитывается на основе среднего количества посетителей в месяц. При этом в расчет принимается энергопотребление серверов, компьютеров, смартфонов и планшетов.
Наш веб-сайт был отмечен знаком инициативы и сертификатом «CO2-нейтральный веб-сайт». А это значит, что вы с чистой совестью можете просматривать содержимое наших страниц.
Мы неустанно стимулируем наших сотрудников вносить свой посильный вклад в защиту климата. Информация и полезные советы доступны всем сотрудникам во внутренней сети или в нашем информационном бюллетене «UP2DATE». Мы также поддерживаем сотрудников, которые стремятся совершать путешествия с учетом минимального воздействия на климат:
- На территории нашей штаб-квартиры в Тутлингене (Tuttlingen) мы также заботимся о том, чтобы наши сотрудники могли передвигаться без ущерба для климата, предоставляя бесплатные зарядки для электровелосипедов, гибридных и электромобилей, питающихся от 100% «зеленой» электроэнергии.
- Для сотрудников, живущих за пределами города, мы компенсируем 100% стоимость проездных билетов на общественный транспорт.
- Посредством онлайн-платформы все наши сотрудники могут объединяться в группы для совместной езды на работу.
